-
Notifications
You must be signed in to change notification settings - Fork 0
/
11829272.html
66 lines (54 loc) · 8.71 KB
/
11829272.html
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
<!DOCTYPE html>
<html>
<head>
<title>FIRE WIKI : 2022-05-13 숙제</title>
<link rel="stylesheet" href="styles/site.css" type="text/css" />
<META http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8">
</head>
<body class="theme-default aui-theme-default">
<div id="page">
<div id="main" class="aui-page-panel">
<div id="main-header">
<div id="breadcrumb-section">
<ol id="breadcrumbs">
<li class="first">
<span><a href="index.html">FIRE WIKI</a></span>
</li>
<li>
<span><a href="262207.html">FIRE 위키 홈</a></span>
</li>
<li>
<span><a href="720918.html">데일리 회의록</a></span>
</li>
<li>
<span><a href="8159396.html">5월</a></span>
</li>
<li>
<span><a href="2022-05-13~14_11829249.html">2022-05-13~14</a></span>
</li>
</ol>
</div>
<h1 id="title-heading" class="pagetitle">
<span id="title-text">
FIRE WIKI : 2022-05-13 숙제
</span>
</h1>
</div>
<div id="content" class="view">
<div class="page-metadata">
Created by <span class='author'> 이하령</span>, last modified on 5월 16, 2022
</div>
<div id="main-content" class="wiki-content group">
<h3 id="id-2022-05-13숙제-영기">영기</h3><p /><p /><h3 id="id-2022-05-13숙제-하령">하령 </h3><div class="panel" style="background-color: #EAE6FF;border-color: #998DD9;border-width: 1px;"><div class="panelContent" style="background-color: #EAE6FF;">
<h4 id="id-2022-05-13숙제-F-lab">F-lab</h4>
</div></div><ul><li><p>분석</p><ul><li><p>멘토의 진실된 조언, ‘동기부여’된 사람들의 커뮤니티, 지속적인 스스로 성장 기회 제공 → 모각코, 스터디 등</p></li><li><p>6개월에 800만원 정도 </p><ul><li><p>연봉 4670만원 짜리 취업이 가능하다면 투자할 만한가..?</p></li></ul></li></ul></li><li><p>질문</p><ul><li><p>맨 처음 사용자, 멘토님은 어떻게 유입했나?</p><ul><li><p>테크 블로그 보면 멘토링 대상은 취준생~현직 개발자 임</p></li><li><p>멘토님들 수준이 매우 높다고 기술함 (상위 1%)</p></li></ul></li><li><p>가격이 6개월에 800만원 정도인데 그렇게 측정한 이유는?</p><ul><li><p>최고의 멘토단으로만 해서 그런가..?</p></li></ul></li><li><p>해당 서비스를 이용하는 사용자가 (월단위) 얼마나 있나?</p><ul><li><p>멘토 신청 하시는 분은 또 얼마나 있나? 멘토님은 총 몇분 정도 계시나? (얼마나 다양한 포지션으로)</p></li></ul></li></ul></li><li><p>우리는 F-lab과 다른 방향을 지향하면 좋을 것 같다.</p><ul><li><p>F-lab 멘토님들 스펙이 상황에 따라 투머치 할 수 있다.</p></li><li><p>해당 스펙을 가진 멘토님들 섭외하기 힘들 수 있다.</p></li><li><p>만약, 진짜 탑급의 멘토님들만 섭외한다고 했을 때 1:1 페어프로그래밍은 비용상 절대 불가능하다.</p></li><li><p>그렇다면 1:다수가 되어야 하는데 기능 구현이 가능할 지 의문이다.</p><ul><li><p>ex) 엄청난 개발자 1명 실시간 강의</p><p>→ 300명 모인다면?</p><p>→ 인당 비용이 1만원이면? 300만원이다.</p><p>시급 100만원이면 누가 안할까..?</p><p>처음에 유저를 오지게 모은다.</p><p>이후 실시간 강의 1:300 정도로 열면?</p><p>(조교들, 자료들 등등)</p></li></ul></li></ul></li></ul><p /><div class="confluence-information-macro confluence-information-macro-information"><span class="aui-icon aui-icon-small aui-iconfont-info confluence-information-macro-icon"></span><div class="confluence-information-macro-body"><h4 id="id-2022-05-13숙제-방향성">방향성</h4></div></div><ul><li><p>멘티 → 멘토 선택 매칭</p><ul><li><p>멘토가 멘티를 선택했다가 거절당하면 또 어쩌나 </p></li><li><p>멘토가 멘티를 선택했는데 멘티는 마음에 들지 않아도 자기의 의사를 쉽게 표현하지 못할지도</p></li><li><p>보통 과외플랫폼이나 강의플랫폼들 보면 멘티가 멘토를 선택하는 경우가 대다수.(99%..?)</p></li></ul></li><li><p>타겟층 : 성장하고자 하는 욕구가 있는 개발자, 개발하다 막힌 문제를 빠르게 해결하고 싶은 개발자</p><ul><li><p>같이 프로젝트를 할 사람을 찾고 싶은 사람</p><ul><li><p>→ 생각 필요..</p></li></ul></li></ul></li></ul><p /><p /><h3 id="id-2022-05-13숙제-주형">주형</h3><h4 id="id-2022-05-13숙제-F-Lab분석">F-Lab 분석</h4><ul><li><p>어제 멘토링 PPT에 정리해뒀습니다</p></li></ul><h4 id="id-2022-05-13숙제-F-Lab인터뷰질문">F-Lab 인터뷰 질문</h4><p>시작하게 된 배경(이유)</p><p>경쟁업체, 앞으로의 판도를 어떻게 예상하는지</p><p>수요 추세</p><ul><li><p>요즘 지원자가 늘어나는지</p></li></ul><p>멘토 선정의 기준</p><ul><li><p>어떻게 모집하는지</p></li><li><p>초기에 멘토들을 모집하기 위해 컨택을 했을 것 같은데 어떤 방법을 썼는지</p></li></ul><p>F-Lab과 함께하는 멘토들의 성향/목표</p><ul><li><p>도전적</p></li><li><p>금전적인 보상</p></li><li><p>자아 실현</p></li></ul><p>소마에서 개발하면서 힘들었던 점</p><p>신청자의 직종</p><ul><li><p>대학생이 많이 지원하는지</p></li><li><p>주니어 개발자가 많이 지원하는지</p></li></ul><p>만들면서 보람을 느낀 적</p><h4 id="id-2022-05-13숙제-방향제시">방향 제시</h4><blockquote><p>우리는 F-Lab과 반대로 가야한다고 생각합니다</p></blockquote><p>이유</p><ul><li><p>더 많은 사람(멘토, 멘티)들에게 기회 제공</p></li><li><p>F-Lab의 구조</p><ul><li><p>멘티가 돈을 엄청 많이 내고 </p></li><li><p>멘토에게는 돈이 적게 들어간다</p></li></ul></li><li><p>엄청난 스펙의 뛰어난 개발 != 훌륭한 멘토</p></li><li><p>멘티마다 자기에게 맞는 멘토가 있을 것이다.</p></li><li><p>가볍게 사용하기 불가능하다</p></li></ul><p /><blockquote><p>이것을 좀 더 구체화한다면</p></blockquote><p>멘토가 되기 위한 문턱을 낮춰야 한다</p><ul><li><p>검증되고 유명한 개발고수는 굳이 돈을 벌기 위해 우리 서비스를 사용하지 않을 것이다 (그만큼의 돈도 제공하기 어려움)</p></li><li><p>그래서 그 아래 레벨의 개발자들을 공략한다</p></li></ul><p>멘티가 멘토를 고를 수 있게 한다</p><ul><li><p>멘티가 원하는 사람을 고르고 매칭이 된다면 만족도가 높을 것이다(자기가 고른 것이기 때문에 똥 밟아도좀 괜찮을 것..)</p></li><li><p>쇼핑몰처럼 리뷰/별점/가격을 통해 알아서 자정작용이 일어나게 해야 한다</p></li></ul><p>소수 정예(되도록이면 1대1), 도제식으로 가야 한다.</p><ul><li><p>사람이 많아지면 효과가 떨어진다(프로그래머스의 멘토링도 인원 제한을 걸고 하는데 만족도가 높음)</p></li><li><p>사람이 많으면 말을 조심하게 된다.</p></li></ul><p>원포인트(단기간)이어야 한다</p><ul><li><p>장기간이면 비싸진다</p></li><li><p>멘토를 엄청 신중하게 골라야한다</p><ul><li><p>아니면 결국 F-Lab을 돋보이게 하는 하위 호환 서비스가 됨</p></li></ul></li><li><p>멘토나 멘티 둘 다 부담이 덜해진다</p></li><li><p>바로 필요한 부분만 도움을 받을 수 있다</p></li></ul><p />
</div>
</div> </div>
<div id="footer" role="contentinfo">
<section class="footer-body">
<p>Document generated by Confluence on 12월 15, 2022 23:04</p>
<div id="footer-logo"><a href="http://www.atlassian.com/">Atlassian</a></div>
</section>
</div>
</div> </body>
</html>