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<title>FIRE WIKI : 2022-05-21</title>
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<div id="main-header">
<div id="breadcrumb-section">
<ol id="breadcrumbs">
<li class="first">
<span><a href="index.html">FIRE WIKI</a></span>
</li>
<li>
<span><a href="262207.html">FIRE 위키 홈</a></span>
</li>
<li>
<span><a href="720918.html">데일리 회의록</a></span>
</li>
<li>
<span><a href="8159396.html">5월</a></span>
</li>
</ol>
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FIRE WIKI : 2022-05-21
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Created by <span class='author'> 고주형</span>, last modified on 5월 23, 2022
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<div id="main-content" class="wiki-content group">
<h2 id="id-2022-05-21-Index"><img class="emoticon emoticon-blue-star" data-emoji-id="1f50d" data-emoji-shortname=":mag:" data-emoji-fallback="🔍" src="images/icons/emoticons/72/1f50d.png" width="16" height="16" data-emoticon-name="blue-star" alt="(파란별)"/> Index</h2><style type='text/css'>/*<![CDATA[*/
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/*]]>*/</style><div class='toc-macro rbtoc1671113059833'>
<ul class='toc-indentation'>
<li><a href='#id-2022-05-21-아이디어생각하는법'>아이디어 생각하는 법</a>
<ul class='toc-indentation'>
<li><a href='#id-2022-05-21-STEP1.Why?(Background)'>STEP 1. Why? (Background)</a></li>
<li><a href='#id-2022-05-21-STEP2.Why?(Need)'>STEP 2. Why? (Need)</a></li>
<li><a href='#id-2022-05-21-STEP3.Solution'>STEP 3. Solution</a></li>
<li><a href='#id-2022-05-21-접근법'>접근법</a>
<ul class='toc-indentation'>
<li><a href='#id-2022-05-21-정석적인접근법'>정석적인 접근법</a></li>
<li><a href='#id-2022-05-21-반대로생각하는접근법(잘못되진않은)'>반대로 생각하는 접근법 (잘못되진 않은)</a></li>
<li><a href='#id-2022-05-21-솔루션이없이니즈만잘파악해도좋아'>솔루션이 없이 니즈만 잘 파악해도 좋아</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href='#id-2022-05-21-조심해야할것'>조심해야 할 것</a>
<ul class='toc-indentation'>
<li><a href='#id-2022-05-21-가짜문제'>가짜 문제</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href='#id-2022-05-21-비지니스모델(이하늘님이느낀점)'>비지니스 모델(이하늘님이 느낀점)</a></li>
<li><a href='#id-2022-05-21-STEP4.Scale-Up'>STEP 4. Scale-Up</a></li>
<li><a href='#id-2022-05-21-던져볼질문들'>던져볼 질문들</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href='#id-2022-05-21-우리아이디어소개'>우리 아이디어 소개</a>
<ul class='toc-indentation'>
<li><a href='#id-2022-05-21-타겟팅'>타겟팅</a></li>
<li><a href='#id-2022-05-21-우리서비스를대입해볼다른업계'>우리 서비스를 대입해볼 다른 업계</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href='#id-2022-05-21-마켓팅문구'>마켓팅 문구</a></li>
<li><a href='#id-2022-05-21-현재대체서비스'>현재 대체 서비스</a></li>
<li><a href='#id-2022-05-21-문제점'>문제점</a>
<ul class='toc-indentation'>
<li><a href='#id-2022-05-21-우리서비스를구매하는사람은?'>우리 서비스를 구매하는 사람은?</a></li>
<li><a href='#id-2022-05-21-필요로하는곳은?'>필요로하는 곳은?</a></li>
<li><a href='#id-2022-05-21-설득하자'>설득하자</a></li>
<li><a href='#id-2022-05-21-벤치마킹할서비스'>벤치마킹할 서비스</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href='#id-2022-05-21-새로운문구'>새로운 문구</a></li>
<li><a href='#id-2022-05-21-프로젝트개발프로세스'>프로젝트 개발 프로세스</a></li>
<li><a href='#id-2022-05-21-소마심의공략법'>소마 심의 공략
법</a>
<ul class='toc-indentation'>
<li><a href='#id-2022-05-21-인터뷰예상시나리오-희망편'>인터뷰 예상 시나리오 - 희망편</a></li>
<li><a href='#id-2022-05-21-인터뷰예상시나리오-절망편'>인터뷰 예상 시나리오 - 절망편</a>
<ul class='toc-indentation'>
<li><a href='#id-2022-05-21-[돌파구]그렇다면이것을우리가잘정리해서퍼트리자!'>[돌파구] 그렇다면 이것을 우리가 잘 정리해서 퍼트리자!</a></li>
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<li><a href='#id-2022-05-21-앞으로의계획'>앞으로의 계획</a>
<ul class='toc-indentation'>
<li><a href='#id-2022-05-21-TODO'>TODO</a></li>
<li><a href='#id-2022-05-21-행복회로(문구)'>행복 회로(문구)</a></li>
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<li><a href='#id-2022-05-21-벤치마킹할것'>벤치마킹할 것</a>
<ul class='toc-indentation'>
<li><a href='#id-2022-05-21-기업공략하는방법'>기업 공략하는 방법</a></li>
<li><a href='#id-2022-05-21-판매하는방법'>판매하는 방법</a></li>
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</li>
<li><a href='#id-2022-05-21-예상되는위협'>예상되는 위협</a></li>
<li><a href='#id-2022-05-21-이하늘멘토님회의후방향결정'>이하늘 멘토님 회의 후 방향 결정</a>
<ul class='toc-indentation'>
<li><a href='#id-2022-05-21-우리들은어떤개발을하고싶은가?'>우리들은 어떤 개발을 하고 싶은가?</a></li>
<li><a href='#id-2022-05-21-애자일프로세스'>애자일 프로세스</a></li>
<li><a href='#id-2022-05-21-당장해야할것이뭐가있을까요?'>당장 해야할 것이 뭐가 있을까요?</a></li>
</ul>
</li>
</ul>
</div><h2 id="id-2022-05-21-Date"><img class="emoticon emoticon-blue-star" data-emoji-id="1f5d3" data-emoji-shortname=":calendar_spiral:" data-emoji-fallback="\uD83D\uDDD3" src="images/icons/emoticons/72/1f5d3.png" width="16" height="16" data-emoticon-name="blue-star" alt="(파란별)"/> Date</h2><p style="margin-left: 30.0px;"><time datetime="2022-05-21" class="date-past">2022. 5. 21.</time> 의 회의록 마스터 : <a class="confluence-userlink user-mention current-user-mention" data-username="5ae579319fcb1f22f34d33f2" data-account-id="5ae579319fcb1f22f34d33f2" href="https://swm-fire.atlassian.net/wiki/people/5ae579319fcb1f22f34d33f2?ref=confluence" target="_blank" data-linked-resource-id="524292" data-linked-resource-version="1" data-linked-resource-type="userinfo" data-base-url="https://swm-fire.atlassian.net/wiki">고주형</a> </p><h2 id="id-2022-05-21-Participants"><img class="emoticon emoticon-blue-star" data-emoji-id="1f465" data-emoji-shortname=":busts_in_silhouette:" data-emoji-fallback="\uD83D\uDC65" src="images/icons/emoticons/72/1f465.png" width="16" height="16" data-emoticon-name="blue-star" alt="(파란별)"/> Participants</h2><p><a href="https://swm-fire.atlassian.net/people/team/617ed1cd-4ae5-4e85-9116-fccd208cb50e" class="external-link" rel="nofollow">TEAM FIRE</a> (<a class="confluence-userlink user-mention" data-username="62666f5a4297890069453757" data-account-id="62666f5a4297890069453757" href="https://swm-fire.atlassian.net/wiki/people/62666f5a4297890069453757?ref=confluence" target="_blank" data-linked-resource-id="196617" data-linked-resource-version="1" data-linked-resource-type="userinfo" data-base-url="https://swm-fire.atlassian.net/wiki">윤영기</a> <a class="confluence-userlink user-mention current-user-mention" data-username="5ae579319fcb1f22f34d33f2" data-account-id="5ae579319fcb1f22f34d33f2" href="https://swm-fire.atlassian.net/wiki/people/5ae579319fcb1f22f34d33f2?ref=confluence" target="_blank" data-linked-resource-id="524292" data-linked-resource-version="1" data-linked-resource-type="userinfo" data-base-url="https://swm-fire.atlassian.net/wiki">고주형</a> <a class="confluence-userlink user-mention" data-username="62666f5934b9b7006879b22b" data-account-id="62666f5934b9b7006879b22b" href="https://swm-fire.atlassian.net/wiki/people/62666f5934b9b7006879b22b?ref=confluence" target="_blank" data-linked-resource-id="196611" data-linked-resource-version="1" data-linked-resource-type="userinfo" data-base-url="https://swm-fire.atlassian.net/wiki">이하령</a>) + 멘토님 (@이하늘)</p><h2 id="id-2022-05-21-Assignment"><img class="emoticon emoticon-blue-star" data-emoji-id="1f945" data-emoji-shortname=":goal:" data-emoji-fallback="\uD83E\uDD45" src="images/icons/emoticons/72/1f945.png" width="16" height="16" data-emoticon-name="blue-star" alt="(파란별)"/> Assignment</h2><ol><li><p>애자일 방법론에 관한 Stats, 자료(공신력)</p></li><li><p>페르소나 (금요일까지 완성)</p><ol><li><p>기반으로 핵심 기능</p></li><li><p>기술적인 장벽 어디에 둘 것인지</p></li></ol></li><li><p>인터뷰할 사람 모집</p><ol><li><p>실사례 분석용</p></li></ol></li><li><p>Jest 익히기</p></li></ol><h2 id="id-2022-05-21-Discussiontopics"><img class="emoticon emoticon-blue-star" data-emoji-id="1f5e3" data-emoji-shortname=":speaking_head:" data-emoji-fallback="\uD83D\uDDE3" src="images/icons/emoticons/72/1f5e3.png" width="16" height="16" data-emoticon-name="blue-star" alt="(파란별)"/> Discussion topics</h2><h2 id="id-2022-05-21-이하늘멘토님">이하늘 멘토님</h2><h3 id="id-2022-05-21-아이디어생각하는법">아이디어 생각하는 법</h3><blockquote><p>Why Why Why Why Why</p></blockquote><h4 id="id-2022-05-21-STEP1.Why?(Background)">STEP 1. Why? (Background)</h4><p>1. 금광</p><ul><li><p>흐름이 있는 곳인가?</p></li><li><p>변화가 있는 분야인가?</p></li><li><p>니즈?</p></li></ul><p>2. 시장쪼개기</p><p>3. 시기</p><h4 id="id-2022-05-21-STEP2.Why?(Need)">STEP 2. Why? (Need)</h4><ul><li><p>니즈가 맞음?</p></li><li><p>가짜 문제</p></li><li><p>지나칠한 문제 </p></li><li><p>있으면 쓰지</p></li><li><p>대체 솔루션이 주는 플랫폼</p></li></ul><h4 id="id-2022-05-21-STEP3.Solution">STEP 3. Solution</h4><ul><li><p>해결법을 찾고 니즈를 찾는다</p></li><li><p>이게 최적의 해결법인지는 몰라</p></li></ul><h4 id="id-2022-05-21-접근법">접근법</h4><h5 id="id-2022-05-21-정석적인접근법">정석적인 접근법</h5><p>니즈에서 솔루션을 찾고 최적의 솔루션을 찾는다</p><ul><li><p>비지니스 감각있는 사람들은 신문을 읽는다</p></li></ul><h5 id="id-2022-05-21-반대로생각하는접근법(잘못되진않은)">반대로 생각하는 접근법 (잘못되진 않은)</h5><p>솔루션을 먼저 생각하고 이 솔루션이 주는 핵심 가치를 파악한다</p><ul><li><p>이 솔루션만이 줄 수 있는 핵심가치(니즈 파악)</p></li><li><p>잘못되진 않아</p></li><li><p>흔히 연수생들이 하는 것</p></li><li><p>솔루션이 문제를 해결하지만 최적을 솔루션이 아닐 가능성이 있음</p></li></ul><h5 id="id-2022-05-21-솔루션이없이니즈만잘파악해도좋아">솔루션이 없이 니즈만 잘 파악해도 좋아</h5><p>문제와 니즈만 잘 정해도 90%는 씀</p><p>예를 들어서, “피자, 치킨, 아무거나 먹을 사람~” <- 돈 줌</p><ul><li><p>솔루션 없음</p></li><li><p>하지만 돈 줌</p></li><li><p>니즈가 있으면 솔루션이 거지 같아도 쓰게 되어 있음</p></li></ul><h4 id="id-2022-05-21-조심해야할것">조심해야 할 것</h4><h5 id="id-2022-05-21-가짜문제">가짜 문제 </h5><ul><li><p>진짜 문제인가?</p></li><li><p>기존 대체 서비스들은?</p><ul><li><p>정말로 필요했다면 사람들은 서비스를 찾아서 쓰고 있었을 것 </p></li></ul></li><li><p>필요할까?</p></li></ul><h4 id="id-2022-05-21-비지니스모델(이하늘님이느낀점)">비지니스 모델(이하늘님이 느낀점)</h4><ul><li><p>아무것도 가진 것 없는데 양쪽을 꼬시는 것</p></li><li><p>니즈 - 니즈</p><ul><li><p>양쪽의 니즈를 연결시킨다</p></li></ul></li></ul><h4 id="id-2022-05-21-STEP4.Scale-Up">STEP 4. Scale-Up</h4><p>어떻게 키울 것인가?</p><ul><li><p>다른 기능으로 확장</p></li><li><p>해외 진출</p></li></ul><h4 id="id-2022-05-21-던져볼질문들">던져볼 질문들 </h4><blockquote><p>이 질문에 답할 수 있으면 대부분 OK</p></blockquote><ul><li><p>내가 잘 아는 분야?</p></li><li><p>내가 쓸 것 같아?</p></li><li><p>여태까지 유사 서비스를 왜 안씀?</p></li><li><p>비즈니스 모델에 들어가 있는 이해관계자들은 내가 잘아는 분야이고 <br/>니즈가 있는게 확실한가?</p></li></ul><hr/><h3 id="id-2022-05-21-우리아이디어소개">우리 아이디어 소개</h3><h4 id="id-2022-05-21-타겟팅">타겟팅</h4><p>개발자(재택)의 입장에서 </p><ul><li><p>사수가 너무 바빠</p></li><li><p>봐줄 사람이 없어서 너무 불안해</p></li></ul><p>스타트업</p><ul><li><p>특징</p><ul><li><p>사수 없음</p></li><li><p>혼자 알아서 다해야 </p></li><li><p>불 필요한 시행착오 </p></li></ul></li><li><p>대체 서비스?</p><ul><li><p>온보딩</p></li></ul></li></ul><h4 id="id-2022-05-21-우리서비스를대입해볼다른업계">우리 서비스를 대입해볼 다른 업계</h4><ul><li><p>미용실 </p><ul><li><p>견습 실습</p></li></ul></li></ul><p>우리 아이디어의 구멍</p><ul><li><p>개발자가 너무 없다</p></li><li><p>개발자 원하는 곳</p><ul><li><p>좋은 개발자가 있는 곳</p></li></ul></li><li><p>기업은 알까?</p><ul><li><p>모른다</p></li><li><p>이걸 공략한다면? </p></li></ul></li></ul><h3 id="id-2022-05-21-마켓팅문구">마켓팅 문구</h3><blockquote><p>"막막한 애자일 우리 도구로 시작해봅십니다" </p><p> to 개발자/팀장</p></blockquote><p>딱히 느낌 X</p><ul><li><p>~~한 불편함에 우리 툴이 나왔다</p></li><li><p>최근 애자일 수요 늘었다! </p></li><li><p>스타트업 대기업 적용하는 방법론이 천차만별</p><ul><li><p>인터뷰로 좋은 방법론 뽑아내자 </p></li></ul></li></ul><p>잘 적용 프로토콜을 정리해서 </p><ul><li><p>시스템 부족 멘땅 헤딩하는 사람들에게 제공해주자</p></li></ul><h3 id="id-2022-05-21-현재대체서비스">현재 대체 서비스 </h3><p>컨설팅으로 해결되지 않는가?</p><ul><li><p>대기업 애자일 컨설팅 팀 있어</p></li><li><p>근데 XP는 컨설팅으로는 불가능해</p></li></ul><p>애자일을 어떻게 공부해?</p><ul><li><p>책</p></li><li><p>강의 많음</p></li></ul><p>이 지식이 녹아들어있는 툴을 만들</p><h3 id="id-2022-05-21-문제점">문제점</h3><h4 id="id-2022-05-21-우리서비스를구매하는사람은?">우리 서비스를 구매하는 사람은?</h4><p>조직</p><h4 id="id-2022-05-21-필요로하는곳은?">필요로하는 곳은?</h4><p>개발팀</p><h4 id="id-2022-05-21-설득하자">설득하자</h4><p>HR 팀장이 얘기할 수 있는 논리</p><ul><li><p>생산성 / 만족도 높아진다</p></li><li><p>매입 비용의 감소로 간다 </p></li><li><p><strong>개발자들이 찾는 문화이다</strong> </p></li></ul><p> = 개발자들이 많이 올거야! (구인이 잘 돼)</p><p> = HR / 리쿠루팅 비용 줄일 수 있어</p><h4 id="id-2022-05-21-벤치마킹할서비스">벤치마킹할 서비스</h4><p>개발자 복지</p><ul><li><p>스낵24</p><ul><li><p>이미 HR이 하고 있었던 서비스</p></li><li><p>하지만 마켓팅용으로 스낵24 도입한 직원들의 복지 만족도가 00퍼센트 증가</p></li></ul></li></ul><blockquote><p>오 이제 비전 보이넹!</p></blockquote><h3 id="id-2022-05-21-새로운문구">새로운 문구</h3><blockquote><p>이때까지 아이디어 정리해서…</p></blockquote><p><img class="emoticon emoticon-blue-star" data-emoji-id="1f60e" data-emoji-shortname=":sunglasses:" data-emoji-fallback="😎" src="images/icons/emoticons/72/1f60e.png" width="16" height="16" data-emoticon-name="blue-star" alt="(파란별)"/> 기술을 파는 것이 아니라 문화를 파는 것이다 </p><ul><li><p>한국에서 관심도가 높아지는 만큼 다른나라(인도 등)에도 정착될 것이다</p></li><li><p>하나 하나 정착시켜 나갈 것이다!</p></li></ul><p><img class="emoticon emoticon-blue-star" data-emoji-id="1f60e" data-emoji-shortname=":sunglasses:" data-emoji-fallback="😎" src="images/icons/emoticons/72/1f60e.png" width="16" height="16" data-emoticon-name="blue-star" alt="(파란별)"/> 건강한 테크/기술 문화를 적용시키는 팀이다</p><p /><h3 id="id-2022-05-21-프로젝트개발프로세스">프로젝트 개발 프로세스</h3><ul><li><p>애로사항 반영</p></li><li><p>완성이 될 때가 올 것이다</p><ul><li><p>이후 자동화 ← 궤도에 오른다!</p></li></ul></li></ul><p>표준을 정하고 가시화해야 될 것임</p><h3 id="id-2022-05-21-소마심의공략법">소마 심의 공략
법</h3><p>모든 전제 조건: 멘땅에 헤딩을 하고 있다 </p><ul><li><p>이것을 제일 먼저 검증해야 한다</p></li></ul><h4 id="id-2022-05-21-인터뷰예상시나리오-희망편">인터뷰 예상 시나리오 - 희망편</h4><p>[개발자 팀장분께] 기술적 부채를 어떻게 해결하고 있나요?</p><ul><li><p>~~~~ 빠른 회고 ㅇㅉㄱㅈㅉㄱ</p></li></ul><p>(페어 프로그래밍 등이) 필요하다 생각합니다까?</p><ul><li><p>네</p></li></ul><p>그걸 도입하기 위해 어떤 노력을 하셨나요?</p><ul><li><p>구글 검색 적용 해보려</p></li><li><p>시간이 안나네요</p></li></ul><p>정보가 없나요? 있는데 못하는거에요?</p><ul><li><p>대충 뭔지 알겠는데 정착하기엔 막막합니다</p></li></ul><h4 id="id-2022-05-21-인터뷰예상시나리오-절망편">인터뷰 예상 시나리오 - 절망편</h4><blockquote><p>대기업에서는 저게 정말 필요하다 느꼈다면 이미 잘하고 있을 것 </p></blockquote><ul><li><p>밖으로 노출 안하고 가지각색으로 잘하고 있을 수도 있다</p><ul><li><p>사내 전산 시스템 </p></li></ul></li></ul><h5 id="id-2022-05-21-[돌파구]그렇다면이것을우리가잘정리해서퍼트리자!">[돌파구] 그렇다면 이것을 우리가 잘 정리해서 퍼트리자!</h5><ul><li><p>스타트업도 잘하고 싶은데 어떻게하는지 알 방법이 없다</p></li><li><p>우리가 알려주자!</p></li></ul><h3 id="id-2022-05-21-앞으로의계획">앞으로의 계획</h3><h4 id="id-2022-05-21-TODO">TODO</h4><p>1. 니즈조사 인터뷰 - 2주</p><ul><li><p>소마 활용</p></li><li><p>설문지</p></li></ul><p>2. 빌게이츠처럼 - 2주</p><ul><li><p>솔루션 갖고 있는 멘토님께 여쭤보자</p></li><li><p>표준을 만든다</p></li></ul><p>3. 표준을 우리가 먼저 써본다 - 2주</p><ul><li><p>알파 테스트</p></li></ul><p>4. PPT 제작해서 10개 기업 컨택 / 무료 컨설팅 - 2주 </p><ul><li><p>or 세미나 PPT</p></li></ul><p>5. 애로 사항 적용한 표준을 가지고 R&R, 돈을 받아온다 - 2주</p><ul><li><p>3개월 뒤에 유료</p></li><li><p>멘토님께 부탁해본다</p></li></ul><p>6. 이 표준의 MVP 제작 - 2주 </p><ul><li><p>만나서 할만큼 반자동화 </p><ul><li><p>버전 1.0</p></li></ul></li><li><p>대면 컨설팅을 편하게하는 정도</p></li></ul><p>7. 버전 2.0 개발 - 2주</p><ul><li><p>대면 미팅을 할 필요 없을 정도로 자동화</p></li><li><p>마켓팅 시작</p></li></ul><p>8. VOC(사용자 목소리를 듣고)로 지속전인 개선</p><ul><li><p>지속적으로 사용자들의 불편한 사항을 개선한다</p></li><li><p>궤도에 오름</p></li></ul><p>--- 시드 부분 끝---</p><p>9. 비전 수립</p><ul><li><p>우리가 이걸 통해서 뭘 할 것인지 정해야 한다</p><ul><li><p>스케일업을 어디까지할 것인가</p></li><li><p>취업인가? 서비스 개선인가? 선택한다</p></li></ul></li></ul><h4 id="id-2022-05-21-행복회로(문구)">행복 회로(문구)</h4><blockquote><p>123개의 기업이 이것을 도입하고 그 이력으로 개발자 채용률이 67%증가! </p></blockquote><p /><blockquote><p>아직도 코드리뷰 문화 없는 기업에서 일하세요?</p></blockquote><ul><li><p>150개 기업 → 1000개 기업</p></li></ul><p>10. 가격 적용 </p><ul><li><p>(5000원 / 인당) </p></li><li><p>아예 무료로</p></li></ul><p>11. 두가지 선택지 </p><ol><li><p>테크 문화 + 복지</p></li><li><p>마켓을 더 키우자 -> 글로벌화 </p></li></ol><p>그리팅</p><h3 id="id-2022-05-21-벤치마킹할것">벤치마킹할 것 </h3><h4 id="id-2022-05-21-기업공략하는방법">기업 공략하는 방법</h4><ul><li><p>스낵24</p></li></ul><h4 id="id-2022-05-21-판매하는방법">판매하는 방법</h4><p>지라 슬랙 어떻게 팔았을까?</p><ul><li><p>기술 영업 팀이 무조건 있고 4. 부터 영업 피칭을 시작을 해야해. </p></li><li><p>고객이 우리 것을 쓰게하기 위한 영업 PPT를 제작해야 된다. </p></li></ul><h3 id="id-2022-05-21-예상되는위협">예상되는 위협 </h3><p>어려보인다 </p><ul><li><p>자문을 찾거나 멘토님을 대동</p></li></ul><p>회당 얼마로 팔기에는 </p><ul><li><p>신뢰도 부족</p></li></ul><p>대표가 따로 있다고 하자 </p><ul><li><p>~~한 자문 위원단으로 하고 우린 이걸 알리기 위해 온거야!</p></li><li><p>검증된 솔루션 / 팔러왔어 = 이것이 컨설팅</p></li><li><p>만만한 기업</p></li></ul><p>컨텐츠가 근거 있어야 해</p><ul><li><p>많은 자문위원단이 필요하고 자문 위원단이 팔게금</p></li><li><p>지분을 드리겠다...</p></li><li><p>같은 팀처럼 해주께!</p></li><li><p>제대로 검증했으면 팔아주고 싶을 것이다</p></li></ul><p>세미나를 열어 ('건강한 테크 문화')</p><ul><li><p>연설 연사 = 유명한 분 <- 돈 태워</p><ul><li><p>시범 사업 먼저 도입 상담 창고 가서 해!</p></li></ul></li></ul><p>가지도록 독려를 어떻게 해야 해?</p><ul><li><p>알파테스트를 하며 판매</p></li><li><p>간접 판매</p></li></ul><hr/><h3 id="id-2022-05-21-이하늘멘토님회의후방향결정">이하늘 멘토님 회의 후 방향 결정</h3><h4 id="id-2022-05-21-우리들은어떤개발을하고싶은가?">우리들은 어떤 개발을 하고 싶은가?</h4><p>빨리 </p><ul><li><p>검증 </p></li></ul><p>리팩토링 </p><p>실서비스 / 트래픽 </p><h4 id="id-2022-05-21-애자일프로세스">애자일 프로세스 </h4><p>되려면 자동화 </p><ul><li><p>Testing</p></li></ul><p>귀찮은 회의</p><ul><li><p>시간 되게 많 빼</p></li></ul><p>기획 바뀔 것이에요</p><ul><li><p>피드백 받 -> 시간을 쏟 </p></li></ul><p>마켓팅/영업</p><ul><li><p>인터뷰까지 </p></li><li><p>전제 조건 </p><ul><li><p>사람쓸만큼 이론적으로 다듬</p></li><li><p>해본적없다 </p></li></ul></li><li><p>MSG 과정 별로 </p><ul><li><p>개발자니까 불안쓰 </p></li></ul></li><li><p>정원용 멘토님의 MVP로 반응 확인하기 </p><ul><li><p>기업 소개 </p></li><li><p>외주 발주 </p></li><li><p>일정 </p></li></ul></li><li><p>디자인 패턴 스터디</p></li></ul><h4 id="id-2022-05-21-당장해야할것이뭐가있을까요?">당장 해야할 것이 뭐가 있을까요?</h4><p>아이디어 검증 </p><ul><li><p>실기업 사례</p></li><li><p>인터뷰 질문 </p></li><li><p>시간 X</p></li><li><p>전제가 되는 가설 검증</p><ul><li><p>애자일, SCRUM, XP 등이 증가되는 추세인가?</p></li></ul></li></ul><p>기획서 쓰는 법 익히기 (1주)</p><ul><li><p>5월 말까지</p></li><li><p>조항준 멘토님</p></li></ul><p>페르소나 정의 (담주 금)</p><p>필요한 기능들 얘기(기술적인 장벽)</p><ul><li><p>핵심(=니즈)</p></li><li><p>서브기능 </p></li></ul>
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<p>Document generated by Confluence on 12월 15, 2022 23:04</p>
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