- GTDの基本
- 仕事は変わった。さて、あなたの仕事のやり方は？
- 仕事は増える一方だが・・・
- 武道家の「気構え」を身につける
- 「やるべきこと」とうまく付き合うために
- 行動こそが管理すべきもの
- 生活をコントロールする -GTD実践のための５つのステップ-
- 「把握する」
- 「見極める」
- 「整理する」
- 「更新する」
- 「選択する」
- 創造的にプロジェクトを進めるために
- "垂直的な視点"を取り入れる
- ナチュラルプランニングモデル
- "ナチュラルではない"プランニングモデル
- リアクション型プランニングモデル
- ナチュラルプランニングモデルのテクニック
- リアクション型プランニングモデル
- ナチュラルプランニングモデルのテクニック -5つのステップ-
- 仕事は変わった。さて、あなたの仕事のやり方は？
- ストレスフリー環境で高い生産性を発揮しよう
- さあ、始めよう -時間と場所、ツールの準備-
- 導入編・徹底的にやるか、気楽にやるか
- まずは時間を確保する
- 場所を確保する
- ツールをそろえる
- 最後に必要なこと
- 把握する -気になることの全てを把握する-
- 心の準備はできただろうか
- 「把握する」ステップの実行
- インボックスにあるもの
- 見極める -インボックスを空にする-
- 「見極める」ステップでの指針
- 「見極める」作業のポイント
- 次に取るべき行動はなにか
- 現在抱えている「プロジェクト」を知る
- 整理する -最適な受け皿を用意する-
- 基本カテゴリー
- 行動のリマインダーを整理する
- プロジェクトのリマインダーを整理する
- 行動をとる必要のない情報を整理する
- チェックリスト -クリエイティブなリマインダーを作る-
- 更新する -システムの機能を維持する-
- いつ・何をチェックするか
- システムを更新する
- 大局的なレビュー
- 選択する -最善の行動を選ぶ-
- ４つの基準で現在の行動を選ぶモデル
- １日のしごとを３つのカテゴリーで評価するモデル
- ６つのレベルで仕事を評価するモデル
- プロジェクトを管理する
- 必要なのは「一つ上の視点」
- どのプロジェクトのプランニングを行うか
- プロジェクトに関する思考を助けるツールやシステム
- さぁ、実践してみよう
- さあ、始めよう -時間と場所、ツールの準備-
- 基本原則のパワーを体感しよう
- 「把握する」習慣を身につけると何が変わるか
- 個人的なメリット
- 集団や組織レベルで「把握する」
- 次にとるべき行動を決めると何が変わるか
- 「次にとるべき行動」の発想
- 行動の選択肢を明らかにする
- 頭のいい人ほど放置してしまう
- 「次にとるべき行動」の判断を組織のルールにするメリット
- 望んでいる結果に目を向けると何が変わるか
- 必要なことに目を向け、スピーディにこなす
- 望んでいる結果に目を向けることが重要
- 日常のさまざまなことをさばいていく達人になろう
- あらゆるレベルで求めている結果を管理する
- ナチュラルプランニングで何が変わるか
- 組織を前向きな体質に変える
- GTDと認知科学
- GTDとポジティブ心理学 / 分散認知 -「外部の脳」の価値-
- 「済んでないこと」によって生じる負荷の軽減
- 「フロー」
- 「セルフリーダーシップ」論
- 「実行の意図」を通じての目標達成
- ポジティブ真理資本
- GTDマスターへの道
- GTDの３つの柱
- 初級 -基本の習得-
- 上級 -人生の管理-
- 最上級 -焦点・方向性・創造性-
- 「把握する」習慣を身につけると何が変わるか