#Codice di Comportamento del Collaboratore
Nell'interesse di promuovere un ambiente aperto e accogliente, noi come contributori e manutentori si impegnano a partecipare al nostro progetto e la nostra comunità un'esperienza senza molestie per tutti, indipendentemente dall'età, dal corpo dimensione, disabilità, etnia, caratteristiche sessuali, identità ed espressione di genere, livello di esperienza, istruzione, stato socio-economico, nazionalità, personale aspetto, razza, religione o identità e orientamento sessuale.
Esempi di comportamento che contribuiscono alla creazione di un ambiente positivo includono:
- Uso di un linguaggio accogliente e inclusivo
- Essere rispettoso dei diversi punti di vista ed esperienze
- Accettare con garbo le critiche costruttive
- Concentrarsi su ciò che è meglio per la comunità
- Mostrare empatia nei confronti degli altri membri della comunità
- L'uso di linguaggio o immagini sessuali e l'attenzione sessuale sgradita o avanzamenti
- Comportamento da Troll, commenti offensivi / offensivi e attacchi personali o politici
- Molestie pubbliche o private
- Pubblicare informazioni private altrui, come ad esempio un documento fisico o un indirizzo elettronico, senza autorizzazione esplicita
- Altro comportamento che potrebbe ragionevolmente essere considerato inappropriato in una impostazione professionale
I manutentori del progetto sono responsabili dell’esposizione chiara degli standard di comportamento accettabili e si prevede che intraprendano azioni correttive appropriate ed eque in risposta a qualsiasi istanza di comportamento inaccettabile. I manutentori del progetto hanno il diritto e la responsabilità di rimuovere, modificare o rifiutare commenti, commit, codice, modifiche wiki, problemi e altri contributi che non sono allineati a questo Codice di condotta o che vietano temporaneamente o in modo permanente qualsiasi contributore per altri comportamenti che ritengono inappropriati, minacciosi, offensivi o dannosi.
Questo Codice di condotta si applica sia all'interno degli spazi del progetto che negli spazi pubblici quando un individuo rappresenta il progetto o la sua comunità. Esempi di rappresentazione di un progetto o una comunità include l'utilizzo di un indirizzo di posta elettronica ufficiale del progetto, la pubblicazione tramite un account su un social-media ufficiale, o in qualità di nominato rappresentante a un evento online o offline. La rappresentazione di un progetto può essere ulteriormente definito e chiarito dai manutentori del progetto.
Possono esserci casi di comportamento abusivo, molesto o altrimenti inaccettabile segnalato contattando il team di progetto all'indirizzo [email protected] . Tutti i reclami verranno esaminati e esaminati e daranno una risposta che sia ritenuta necessaria e appropriata alle circostanze. Il team del progetto è obbligato a mantenere la riservatezza per quanto riguarda l’accadimento di un incidente. Ulteriori dettagli su specifiche politiche di attuazione possono essere affisse separatamente.
Manutentori del progetto che non rispettano o applicano il Codice di condotta in buona fede la fede può affrontare ripercussioni temporanee o permanenti come determinato da altri membri della direzione del progetto.
Questo Codice di Comportamento è adattato da Contributor Covenant, versione 1.4.0, disponibile presso https://www.contributor-covenant.org/it/version/1/4/0/code-of-conduct.html