chore: change code of conduct into bahasa

CODE_OF_CONDUCT.md

@@ -1,128 +1,135 @@
-# Contributor Covenant Code of Conduct
+# Kode Etik Contributor Covenant
 
-## Our Pledge
+## Ikrar Kami
 
-We as members, contributors, and leaders pledge to make participation in our
-community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body
-size, visible or invisible disability, ethnicity, sex characteristics, gender
-identity and expression, level of experience, education, socio-economic status,
-nationality, personal appearance, race, religion, or sexual identity
-and orientation.
+Kami sebagai anggota, kontributor, dan pengelola berikrar untuk membuat
+partisipasi dalam komunitas kami terbebas dari pelecehan bagi semua orang, tanpa
+memandang usia, ukuran tubuh, kecacatan yang tampak maupun tidak, kelompok
+etnis, karakteristik seksual, identitas gender dan ekspresinya, tingkat
+pengalaman, pendidikan, status sosial ekonomi, kewarganegaraan, penampilan
+pribadi, ras, kasta, warna kulit, agama, atau identitas dan orientasi seksual.
 
-We pledge to act and interact in ways that contribute to an open, welcoming,
-diverse, inclusive, and healthy community.
+Kami berjanji untuk bersikap dan berinteraksi dalam langkah yang berkontribusi
+untuk komunitas yang terbuka, ramah, beragam, inklusif, dan sehat.
 
-## Our Standards
+## Standar Kami
 
-Examples of behavior that contributes to a positive environment for our
-community include:
+Contoh perilaku yang berkontribusi pada lingkungan positif dalam komunitas kami
+meliputi:
 
-- Demonstrating empathy and kindness toward other people
-- Being respectful of differing opinions, viewpoints, and experiences
-- Giving and gracefully accepting constructive feedback
-- Accepting responsibility and apologizing to those affected by our mistakes,
-  and learning from the experience
-- Focusing on what is best not just for us as individuals, but for the
-  overall community
+- Menunjukkan rasa empati dan kebaikan kepada orang lain
+- Menghormati pendapat, pandangan, dan pengalaman yang berbeda
+- Memberikan dan menerima secara sopan umpan balik yang membangun
+- Menerima tanggung jawab dan meminta maaf kepada yang terdampak dari kesalahan
+  kita, dan belajar dari pengalaman
+- Fokus terhadap apa yang terbaik tidak hanya untuk diri pribadi, tetapi untuk
+  keseluruhan komunitas
 
-Examples of unacceptable behavior include:
+Contoh perilaku yang tidak dapat diterima meliputi:
 
-- The use of sexualized language or imagery, and sexual attention or
-  advances of any kind
-- Trolling, insulting or derogatory comments, and personal or political attacks
-- Public or private harassment
-- Publishing others' private information, such as a physical or email
-  address, without their explicit permission
-- Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a
-  professional setting
+- Penggunaan bahasa atau citra seksual, dan sorotan bernada seksual atau rayuan
+  dalam bentuk apapun
+- Mengejek, mencaci maki atau komentar yang menghina/merendahkan, dan serangan
+  terhadap individual atau politik
+- Pelecehan secara umum atau pribadi
+- Menyebarkan informasi pribadi orang lain, seperti alamat fisik atau surel,
+  tanpa persetujuan orang tersebut
+- Perilaku lainnya yang secara wajar dapat dianggap tidak sesuai dalam
+  lingkungan profesional
 
-## Enforcement Responsibilities
+## Tanggung Jawab Penegakan
 
-Community leaders are responsible for clarifying and enforcing our standards of
-acceptable behavior and will take appropriate and fair corrective action in
-response to any behavior that they deem inappropriate, threatening, offensive,
-or harmful.
+Pengelola komunitas bertanggung jawab untuk mengklarifikasi dan menegakkan
+standar perilaku yang dapat diterima, dan diharapkan melakukan tindakan korektif
+yang tepat dan adil, dalam menanggapi setiap kasus perilaku yang dianggap tidak
+dapat diterima, mengancam, menyinggung, atau membahayakan.
 
-Community leaders have the right and responsibility to remove, edit, or reject
-comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions that are
-not aligned to this Code of Conduct, and will communicate reasons for moderation
-decisions when appropriate.
+Pengelola komunitas mempunyai hak dan tanggung jawab untuk menghapus, mengubah,
+atau menolak komentar, _commit_, kode, suntingan wiki, isu, dan kontribusi
+lainnya yang tidak sesuai dengan Kode Etik ini, dan akan mengomunikasikan alasan
+keputusan moderasi bila diperlukan.
 
-## Scope
+## Lingkup
 
-This Code of Conduct applies within all community spaces, and also applies when
-an individual is officially representing the community in public spaces.
-Examples of representing our community include using an official e-mail address,
-posting via an official social media account, or acting as an appointed
-representative at an online or offline event.
+Kode Etik ini berlaku di semua ruang lingkup komunitas, dan juga berlaku ketika
+individu secara resmi mewakili komunitas di ruang lingkup publik. Contoh dalam
+perwakilan komunitas seperti menggunakan alamat surel yang resmi, mengirim
+melalui akun media sosial resmi, atau sebagai perwakilan yang ditunjuk pada
+kegiatan daring maupun luring.
 
-## Enforcement
+## Penegakan
 
-Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be
-reported to the community leaders responsible for enforcement at
-@himarpl.
-All complaints will be reviewed and investigated promptly and fairly.
+Tindakan kasar, pelecehan, atau perilaku tidak dapat diterima lainnya yang
+terjadi dapat dilaporkan kepada pengelola komunitas di [@himarpl](https://instagram.com/himarpl)
+untuk diselesaikan.
+Semua keluhan akan ditinjau dan diselidiki secara tepat dan adil.
 
-All community leaders are obligated to respect the privacy and security of the
-reporter of any incident.
+Semua pengelola komunitas berkewajiban untuk menjaga kerahasiaan dan keamanan
+pelapor suatu insiden.
 
-## Enforcement Guidelines
+## Pedoman Penegakan
 
-Community leaders will follow these Community Impact Guidelines in determining
-the consequences for any action they deem in violation of this Code of Conduct:
+Pengelola komunitas akan mengikuti Pedoman Dampak Komunitas berikut dalam
+menentukan konsekuensi untuk setiap tindakan yang dianggap melanggar dari Kode
+Etik ini:
 
-### 1. Correction
+### 1. Koreksi
 
-**Community Impact**: Use of inappropriate language or other behavior deemed
-unprofessional or unwelcome in the community.
+**Dampak Komunitas**: Penggunaan bahasa yang tidak pantas atau perilaku lain
+yang dianggap tidak profesional atau tidak pantas dalam komunitas.
 
-**Consequence**: A private, written warning from community leaders, providing
-clarity around the nature of the violation and an explanation of why the
-behavior was inappropriate. A public apology may be requested.
+**Konsekuensi**: Peringatan tertulis dari pengelola komunitas secara pribadi,
+meliputi penjelasan mengenai pelanggaran dan penjelasan mengapa perilaku itu
+tidak pantas. Permintaan maaf secara publik mungkin akan diminta.
 
-### 2. Warning
+### 2. Peringatan
 
-**Community Impact**: A violation through a single incident or series
-of actions.
+**Dampak Komunitas**: Suatu pelanggaran melalui insiden tunggal atau serangkaian
+tindakan.
 
-**Consequence**: A warning with consequences for continued behavior. No
-interaction with the people involved, including unsolicited interaction with
-those enforcing the Code of Conduct, for a specified period of time. This
-includes avoiding interactions in community spaces as well as external channels
-like social media. Violating these terms may lead to a temporary or
-permanent ban.
+**Konsekuensi**: Peringatan serta konsekuensi bagi yang masih melanggar. Tidak
+ada interaksi dengan orang-orang yang terlibat, termasuk interaksi yang tidak
+diminta dengan mereka yang menegakkan Kode Etik ini, dalam tempo waktu yang
+telah ditentukan. Hal ini juga termasuk menghindari interaksi di ruang komunitas
+serta saluran lainnya seperti media sosial. Melanggar ketentuan ini dapat
+menyebabkan pemblokiran sementara atau permanen.
 
-### 3. Temporary Ban
+### 3. Pemblokiran Sementara
 
-**Community Impact**: A serious violation of community standards, including
-sustained inappropriate behavior.
+**Dampak Komunitas**: Suatu pelanggaran serius terhadap standar komunitas,
+termasuk perilaku tidak pantas yang berkelanjutan.
 
-**Consequence**: A temporary ban from any sort of interaction or public
-communication with the community for a specified period of time. No public or
-private interaction with the people involved, including unsolicited interaction
-with those enforcing the Code of Conduct, is allowed during this period.
-Violating these terms may lead to a permanent ban.
+**Konsekuensi**: Pemblokiran sementara dari segala bentuk interaksi atau
+komunikasi publik dengan komunitas untuk jangka waktu tertentu. Tidak ada
+interaksi publik atau pribadi dengan orang-orang yang terlibat, termasuk
+interaksi yang tidak diminta dengan mereka yang menegakkan Kode Etik ini,
+diizinkan selama periode ini. Melanggar ketentuan ini dapat menyebabkan
+pemblokiran permanen.
 
-### 4. Permanent Ban
+### 4. Pemblokiran Permanen
 
-**Community Impact**: Demonstrating a pattern of violation of community
-standards, including sustained inappropriate behavior, harassment of an
-individual, or aggression toward or disparagement of classes of individuals.
+**Dampak Komunitas**: Menunjukkan pola pelanggaran terhadap standar komunitas,
+termasuk perilaku tidak pantas yang berlanjut, pelecehan terhadap seorang
+individu, atau agresi atau penghinaan terhadap kasta dari individu tertentu.
 
-**Consequence**: A permanent ban from any sort of public interaction within
-the community.
+**Konsekuensi**: Pemblokiran permanen dari segala bentuk interaksi publik dalam
+komunitas.
 
-## Attribution
+## Atribusi
 
-This Code of Conduct is adapted from the [Contributor Covenant][homepage],
-version 2.0, available at
-https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.
+Kode Etik ini diadaptasi dari [Contributor Covenant][homepage], versi 2.1,
+tersedia di
+[https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html][v2.1].
 
-Community Impact Guidelines were inspired by [Mozilla's code of conduct
-enforcement ladder](https://github.com/mozilla/diversity).
+Pedoman Dampak Komunitas terinspirasi dari
+[Tahapan Pelaksanaan Kode Etik Mozilla][Mozilla CoC].
 
-[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
+Untuk jawaban atas pertanyaan umum tentang kode etik ini, lihat FAQ di
+[https://www.contributor-covenant.org/faq][FAQ]. Terjemahan dari Kode Etik ini
+tersedia di [https://www.contributor-covenant.org/translations][translations].
 
-For answers to common questions about this code of conduct, see the FAQ at
-https://www.contributor-covenant.org/faq. Translations are available at
-https://www.contributor-covenant.org/translations.
+[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
+[v2.1]: https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html
+[Mozilla CoC]: https://github.com/mozilla/diversity
+[FAQ]: https://www.contributor-covenant.org/faq
+[translations]: https://www.contributor-covenant.org/translations