最低工资法违反经济学规律，对国民有百害无一利

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目录： 自由民主宪政通往奴役之路

时间： 2012-01-24 22:32:54

最低工资法违反经济学规律，对国民有百害无一利；

**最低工资法加大了弱势劳动者失业，强化了寡头企业的垄断；

最低工资法减小了国民收入，降低了平均工资，增加了社会保障负担；

最低工资法是“政府不掏一分钱”，妖魔化劳务市场“做好事”的民粹法案**；

从劳资平等意味着根本公平，那么“法定最低工资”就是不公平。一些人以为“资本家雇佣工人，所付工资不得低于最低工资额”，是在劳资博弈中，政府向弱势的工人倾斜，对抗强势的企业资本家；其实此言的实际含义是“资本家不得聘请劳动价值低于法定工资额的工人”。政府就算可以强迫资本家加工资，不能强迫资本家继续营业，政府倒是可以强迫纳税人作为资本家给政府自已加工资！（笑笑）

基督马恩毛孔儒等对资本家的妖魔化，掩盖了一个明显的事实，那就是资本家是有钱居然不请工人；资本家是生产如同印钞票，却宁愿工人辞职也不愿意加工资，害得工人找不到工做自已饿死；（笑笑）；在政府代表的公众而言，资本家是专门屙金尿银的鸡，有此特异功能，居然向上偷税漏税，向下克扣工资；而且犯此恶习的全是做生意的小民资本家，没有一个当官的大青天！铁证吧？！罪该万死吧？

作为劳动力需求方，资本家既没有聘请员工的义务，也不一定总是有聘请员工的能力；道理并不难理解；自然也没有超额加工资的义务，（当然有主动加工资的权力），也不见得有加工资的能力。而作为劳动力供给方，工人本身的工作能力和所受的教育、经验等体现的劳动力价值，并不总是能够超了这个“法定最低工资的”。结果就是一些弱势的求职者被失业了，而强势的大企业得到了垄断地位行政强化。

强调最低工资法，是保证资本家没良心时也必须掏足工资，实际上是很有良心的让一些有能力的潜在从业者，被淘汰了；而另一些中小企业的弱势资本家，甚至在他们创业初期，就给人为淘汰了；试问是推动了经济，还是增加了失业？是否减少了国民收入（包括工资）？资本家与劳务者之间本来平等价格博弈的双向选择，并无强弱之分；真正在竞争上强弱之分的是劳务者之间，和大小企业之间。

类似最低工资法这类民粹法案，对大小企业的影响的即时效果是不同的；对不同价格级别的劳务者，（一般正关联于所受的职业教育和工作经验，文凭是其反映的一种形式），作用效果也是不同的。最低工资法首先影响到中小企业，强迫一些中小企业包括创业阶段的民营企业退出市场。这些中小企业原来占有市场将被大企业兼并，一般情况下却不能消化其就业份额。结果显而易见，失业加大了。

因此最低工资法对大企业如富士康的影响，在开始时并不大，因为他们的工资实际上一般超出“最低”，却能让此法清除了部分竞争者，腾出市场。实际效果相当于强化了产业垄断，企业竞争向寡头化转变。最低工资实际上对于受过较高教育或有较强职业资历的人士影响还不大，（在中国的特色是包括有关系的人士，包括官场有个好爸爸好爷爷之类的幸运儿孙们），对于就业边缘的生计平民就影响很大。

法定最低工资，并非提高了劳动者的平均工资，而仅仅是将部分低劳动力价值的成员，在西方主要是一些穷人家的学生勤工俭学，以及一些残疾人或老年人之类，他们能够提供的劳动力价值一般是比较低的；法定最低工资就是强行取缔了让这些人获得收入的机会；而令政府可以一纸法令不掏分文，就得到了民粹政治分数，——>提高了劳动者工资！实际上就象高考预先劝退差生的升学率。

但是低价值劳动力人口还是要生活的，让这批人饿死了，“法定最低工资”的民粹得分就倒赔出去；结果就是政府捞来的政治便宜，只好真金白银倒赔出去，给这些让一纸民粹法令取缔了就业机会的小民提供诸如公费助学金，免死社会保障之类。实际利益过程，就是加了纳税人的税，取缔了部分民众的就业机会；给政府加了民粹分，又不得不严格保障领取的资格；——>在西方又常被称为对移民的歧视。